時間:2013-11-11 17:21
來源:中國水網
中國水網訊 隨著環(huán)境產業(yè)及企業(yè)主體的不斷壯大發(fā)展,人才已成為繼資本、品牌之后企業(yè)成功的關鍵核心競爭力之一。為順應產業(yè)發(fā)展,在現在的產業(yè)政策與市場形勢下,建立高效的人力資源體系,是企業(yè)招攬人才、留住人才、用好人才的重要戰(zhàn)略內容。
在此背景下,2013年11月7日-9日,由中國環(huán)境產業(yè)人力資源聯盟(以下簡稱聯盟)發(fā)起,中國水網培訓中心主辦的首屆 “環(huán)境產業(yè)人力資源經理人高級研修班”第二次集中授課在福建海峽環(huán)保開講,北大縱橫高級副總裁馬順向學員們進行了“建立高績效的人力資源體系”主題培訓。來自中國水網/中國固廢網研究院的高級行業(yè)分析師肖瓊向學員們進行了“環(huán)境產業(yè)政策與細分市場”的主題培訓。

首屆“環(huán)境產業(yè)人力資源經理人高級研修班”二期授課講師與學員合影
此次培訓,共有近30名學員參加,他們分別來自全國各地的15家環(huán)境產業(yè)單位:首創(chuàng)股份、桑德集團、碧水源、巴安水務、金州環(huán)境集團、博天環(huán)境、中持環(huán)保、環(huán)能德美、高能時代、海峽環(huán)保、重慶康達環(huán)保、江蘇嘉慶水務、南陽天潤水業(yè)、上海仁創(chuàng)機械、江蘇凌泰環(huán)保等。
三天的培訓得到了在場學員的一致認可。多數學員表示說,通過此次培訓,對企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略實施具有很重要的指導作用及現實,作為企業(yè)中的人力資源經理人,應該多走出“公司門”,與業(yè)界多溝通、交流、學習,以便適應快速發(fā)展的產業(yè)形勢,以及現在的人才爭奪。
更多關于“環(huán)境產業(yè)人力資源經理人高級研修班”的信息,讓我們一起期待第三期課程開課。
編輯:佟婧旸
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