埃睿迪創(chuàng)始人&CEO吳奇鋒

位于盈誠(chéng)中心的埃睿迪最近會(huì)議室排期爆滿，前來(lái)面試的數(shù)學(xué)、環(huán)保、IT領(lǐng)域精英們絡(luò)繹不絕。對(duì)于一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司出現(xiàn)這樣火爆的場(chǎng)景，關(guān)注到各大媒體對(duì)埃睿迪獲得BV百度風(fēng)投A+輪投資報(bào)道的人們應(yīng)該不會(huì)感到詫異。埃睿迪創(chuàng)始人&CEO吳奇鋒表示，此次融資有助于埃睿迪加快人工智能產(chǎn)品及方案的研發(fā)，為埃睿迪打造專注于環(huán)保及工業(yè)領(lǐng)域綠色工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)創(chuàng)造了更好的人才、技術(shù)、市場(chǎng)和資本條件。

聽(tīng)聞埃睿迪對(duì)于數(shù)學(xué)、環(huán)保方面的人才如此渴求，中國(guó)環(huán)境科學(xué)研究院原副院長(zhǎng)兼總工程師夏青十分欣慰，夏青曾經(jīng)指出，“環(huán)境智慧不是傳感信息的簡(jiǎn)單傳輸整理，而是要有模型、有智慧的整理和總結(jié)，即污染源輸入，環(huán)境質(zhì)量響應(yīng)，以及要基于環(huán)境質(zhì)量改善目標(biāo)對(duì)污染源優(yōu)化調(diào)控的方案?！?/p>

這個(gè)理念聽(tīng)起來(lái)很簡(jiǎn)單，但真正執(zhí)行起來(lái)難度系數(shù)卻很高——要跟專業(yè)人員結(jié)合，特別是最初決策理論的時(shí)候，在模型驗(yàn)證、參數(shù)識(shí)別等很多問(wèn)題上都會(huì)增加難度，所以大多IT公司對(duì)此路線敬而遠(yuǎn)之。但吳奇鋒聽(tīng)到夏青“輸入響應(yīng)，優(yōu)化調(diào)控”八字“真經(jīng)”后，大有相見(jiàn)恨晚之感，并且堅(jiān)持與環(huán)保產(chǎn)業(yè)深度融合的初衷，與環(huán)境專業(yè)人員一起走上了這條做難事終有所得之路?！拔蚁胨且粋€(gè)很有志氣的年輕人。”對(duì)吳奇鋒的知行合一精神，夏青十分贊許，并于2018年正式出任埃睿迪首席科學(xué)家。

一日看盡長(zhǎng)安花，也曾一朝識(shí)盡愁滋味

在百度風(fēng)投之前的2018年，埃睿迪已完成由達(dá)晨創(chuàng)投為投資方的A輪融資。風(fēng)光人人羨慕，但背后的付出與堅(jiān)守卻常不為人知。

2015年的一個(gè)冬日清晨，吳奇鋒開(kāi)車載著合伙人到中關(guān)村大街與客戶見(jiàn)面。行至北四環(huán)鳥(niǎo)巢時(shí)，吳奇鋒看看汽車油箱表，對(duì)合伙人說(shuō)：“不用擔(dān)心，還能堅(jiān)持兩天。”合伙人露出苦澀的笑容，他們剛剛套現(xiàn)了幾乎所有信用卡的額度給員工發(fā)了當(dāng)月的工資，現(xiàn)在幾人身上連加滿一箱油的錢都沒(méi)有了。

如果你在這個(gè)時(shí)期初識(shí)這個(gè)落魄的團(tuán)隊(duì)，恐怕很難想到幾年之后他們會(huì)受到兩大投資機(jī)構(gòu)的追捧，也更難猜到吳奇鋒這個(gè)濃眉大眼的家伙竟然有著跟甲骨文總裁拉里·埃里森同樣的標(biāo)簽。埃里森曾在哈佛大學(xué)做過(guò)半場(chǎng)演講，如他所說(shuō)：本人，埃里森，這個(gè)行星上第二富有的人，是個(gè)退學(xué)生;最富有的人比爾·蓋茨——就目前而言——是個(gè)退學(xué)生;艾倫，這個(gè)行星上第三富有的人，也退了學(xué)……所以他勸學(xué)生們“收拾好你的東西，帶著你的點(diǎn)子，別再回來(lái)?！?/p>

在遙遠(yuǎn)的大洋彼岸，吳奇鋒雖然沒(méi)有聽(tīng)到這位性格古怪復(fù)雜的傳奇人物的另類演講，但是大一暑假就通過(guò)打工賺到了一般畢業(yè)生工作十年也未必能賺到的第一桶金后，志得意滿的他正如埃里森期許的那樣，收拾好書(shū)包和行囊，帶著一腔指點(diǎn)江山的激情和點(diǎn)子，離開(kāi)了學(xué)校。

人生得意需盡歡，人不輕狂枉少年。

只是遺憾，這個(gè)行星上的人們只聽(tīng)到了埃里森演講的短短開(kāi)篇，因?yàn)榘敕昼娭?，他就被保安拉下了講臺(tái)。

2011年吳奇鋒加盟容盟軟件(微軟在中國(guó)最大的合作伙伴之一)成為公司高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)核心成員，組建并領(lǐng)導(dǎo)解決方案事業(yè)部，成功幫助公司從傳統(tǒng)軟件分銷商向互聯(lián)化解決方案提供商轉(zhuǎn)型。

30歲之前，吳奇鋒順風(fēng)順?biāo)?，不知道缺錢是什么滋味，從來(lái)沒(méi)有過(guò)資金壓力。

2014年，吳奇鋒辭職并創(chuàng)立埃睿迪信息技術(shù)(北京)有限公司(iReadyIT)，之后就開(kāi)始經(jīng)歷起比狗血電視劇情節(jié)還要跌宕起伏的各式挫折考驗(yàn)。

所幸?guī)孜粍?chuàng)始人始終抱團(tuán)在一起，擰成了一股韌勁兒;所幸技術(shù)團(tuán)隊(duì)足夠?qū)I(yè)，曾負(fù)責(zé)過(guò)幾個(gè)大型跨國(guó)公司的復(fù)雜項(xiàng)目，自信已經(jīng)深入骨髓。

豪邁與艱難共生，激情與冷靜并存，這群人膽大妄為又腳踏實(shí)地，在山窮水盡的時(shí)候他們也沒(méi)有放棄對(duì)行業(yè)稀缺性的重視，沒(méi)有停止對(duì)團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品、市場(chǎng)策略、商業(yè)模式等耐心細(xì)致的打磨。

一腔勇氣一片匠心，換來(lái)的不光是國(guó)際一流企業(yè)的信任，也是一片更加廣闊的前程。陸陸續(xù)續(xù)地，埃睿迪接到了與他們實(shí)力相匹配的幾十家世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和服務(wù)的業(yè)務(wù)。

云開(kāi)，月明。

熬過(guò)了冬天 卻在陽(yáng)光燦爛的日子里主動(dòng)轉(zhuǎn)型

2017年底，吳奇鋒做了一個(gè)團(tuán)隊(duì)里很多人都不理解的決定，合同到期后，放棄掉大量已經(jīng)合作好幾年的金融、零售類500強(qiáng)客戶，將主戰(zhàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)移到環(huán)保、水務(wù)及工業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)平臺(tái)上。

面對(duì)部分員工的質(zhì)疑，吳奇鋒不為所動(dòng)，“用大數(shù)據(jù)去驅(qū)動(dòng)整個(gè)中國(guó)的工業(yè)跟環(huán)保行業(yè)的釋放型升級(jí)。這件事情我是無(wú)比堅(jiān)定的。”

編輯：王媛媛