時間:2020-04-15 10:30
來源:瀚藍環(huán)境
責任源于使命,責任引領未來。
2019年,瀚藍以“三好三分享,五心瀚藍人”的核心價值觀,以主動承擔的態(tài)度履行社會責任。
企業(yè)社會責任充分的內生化,成為瀚藍在環(huán)境服務業(yè)中獨特的核心競爭力和鮮明的品牌特色,使公司的經(jīng)營活動獲得來自員工、供應商、債權人、消費者、社區(qū)、政府、合作伙伴等各個利益相關方的支持和肯定,從而促進了公司規(guī)模的日益擴大和業(yè)績的持續(xù)增長。
以下為瀚藍環(huán)境2019年社會責任報告部分主要內容:
價值與發(fā)展
實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展
為股東創(chuàng)造價值與回報
良好的投資者關系維護
深化公司治理,促進公司健康穩(wěn)定發(fā)展
公司堅持以共建人與自然和諧生活為使命,積極抓住生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期,提前達成了公司“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃的主要經(jīng)營目標,實現(xiàn)良性增長。公司主動規(guī)劃未來,對“致力成為領先的生態(tài)環(huán)境服務商”的企業(yè)愿景進行升級,提出“十年百城”的愿景目標,以“責任領先、模式領先、技術領先、服務領先為”導向,力爭到2030年為100座城市提供優(yōu)質的環(huán)境服務。
服務與創(chuàng)新
新增嘉興危廢處理項目,每年處理3.1萬噸液體危廢
新增環(huán)衛(wèi)業(yè)務
新增廊坊餐廚處理項目,日處理餐廚垃圾200噸
農(nóng)業(yè)垃圾項目投產(chǎn),新增日處理病死畜禽20噸
開展垃圾分類業(yè)務,保證垃圾收運前端分類
排水智慧管理平臺全面上線,以“污水廠網(wǎng)一體化”提供優(yōu)質污水處理及管網(wǎng)服務
實現(xiàn)雙水源供水保障
第二水廠建設順利推進,新增供水規(guī)模25萬噸 /日
“供水+燃氣”一站式服務實現(xiàn)全南海區(qū)通辦,為市民提供便利
建成國內最大的商用35兆帕加氫站,提供氫能服務
完成16家LNG點供企業(yè)轉用管道氣 ,提升村級工業(yè)園安全管理系數(shù)
對昨日最好的感恩,是創(chuàng)造最美的未來。因為相信,所以看見;因為看見,所以堅持。
2019年,瀚藍人以客戶需求為導向,銳意進取,創(chuàng)新服務,實現(xiàn)企業(yè)的高質量發(fā)展,為中國環(huán)境治理事業(yè),交出了一份滿意的答卷。
綠色與科學
創(chuàng)新與實施多項節(jié)能措施,實現(xiàn)降污減排
積極利用可再生能源,實現(xiàn)資源循環(huán)利用
開發(fā)沼渣沼液回田利用技術
智能化賦能環(huán)境治理,AI助力垃圾焚燒
智慧環(huán)境系統(tǒng),助力提升環(huán)衛(wèi)服務質量
公司堅持可持續(xù)發(fā)展,以節(jié)能、節(jié)材、清潔生產(chǎn)為重點,堅持技術創(chuàng)新,提高能源利用效率;同時加強管理創(chuàng)新,涌現(xiàn)出實效性的管理創(chuàng)新成果,增強了企業(yè)競爭力,促進了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
和諧與增值
設施開放:作為省環(huán)保設施公眾開放培訓考察地,分享公眾開放經(jīng)驗
環(huán)??破战逃骸暗厍蛩{朋友”系列科普館
垃圾分類研學游:深度體驗垃圾分類
推出“互聯(lián)網(wǎng)+”智能垃圾分類,
引導提升社區(qū)居民垃圾分類意識
邀請市民觀看《垃圾大戰(zhàn)》木偶劇,進行垃圾分類宣傳
99公益日,號召員工為環(huán)保公益捐款
11支環(huán)保義工隊,開展形式多樣的志愿服務
舉辦世界水日系列活動,喚起公眾節(jié)水意識
連續(xù)5年到邊遠地區(qū)小學扶貧助學
開展黨員志愿服務
多年以來,瀚藍一直把社會責任放在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度上。在“鄰避”問題棘手的固廢處理領域,以主動承擔社會責任為核心,堅持“共建共治共享理念”,形成了具有特色的經(jīng)驗,實現(xiàn)了把“鄰避”變“鄰親”、“鄰利”,為固廢處理行業(yè)提供了一個化解“鄰避”問題的優(yōu)秀典范,也為社區(qū)創(chuàng)造了除環(huán)保設施以外的更多價值。
平臺與關愛
多措并舉力保安全生產(chǎn)
搭建員工成長平臺
豐富多樣的員工活動
瀚藍不僅是一個為社會作貢獻的企業(yè),同時也是一個為社會培養(yǎng)合格公民的企業(yè)平臺。瀚藍堅持“以奮斗者為本”,把員工自我價值的實現(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展目標相融合 。以“財富的分享、能力的分享、價值觀的分享”的管理理念,為員工搭建發(fā)展平臺,與員工共同發(fā)展。
編輯:陳偉浩
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