安徽省發(fā)布貫徹落實加快推動制造業(yè)綠色化發(fā)展指導意見的實施意見

時間：2024-08-16 10:24

來源：安徽省工業(yè)和信息化廳

3.探索節(jié)能降碳管理新機制。充分發(fā)揮階梯電價、差別電價的杠桿作用，推動高耗能行業(yè)節(jié)能降碳、促進產業(yè)結構優(yōu)化升級。(牽頭部門：省發(fā)展改革委;配合部門：省工業(yè)和信息化廳等)編制綠色電力交易實施方案，組織開展綠色電力交易，開展新能源參與電力中長期交易試點。(省能源局)探索建立用能權有償使用與交易管理制度，開拓渠道支持企業(yè)將結余或挖潛的能耗、煤炭指標通過交易獲得更多經濟效益。(省發(fā)展改革委)開展工業(yè)能效提升行動，深入實施“一企一策”節(jié)能降碳診斷，推動重點領域節(jié)能降碳。(省工業(yè)和信息化廳、省發(fā)展改革委等按職責分工負責)

4.強化制造業(yè)綠色標桿引領。完善綠色制造梯度培育體系，打造制造業(yè)綠色化發(fā)展示范標桿集聚成勢。引導企業(yè)應用節(jié)能提效技術工藝裝備，加大可再生能源和新能源利用，鼓勵購買一定比例的碳普惠減排量用于自身碳中和。強化綠色工廠、綠色工業(yè)園區(qū)、綠色供應鏈管理企業(yè)動態(tài)管理，持續(xù)跟蹤綠色制造水平提升情況，爭創(chuàng)一批A+級及A級綠色工廠，突出綠色工廠在制造業(yè)綠色低碳轉型中的基礎性和導向性作用。到2030年，全省各級綠色工廠產值占制造業(yè)總產值的比重超過40%。(省工業(yè)和信息化廳)聚焦新能源汽車、鋰電池、光伏電池“新三樣”以及優(yōu)勢產業(yè)領域，鼓勵重點園區(qū)、頭部企業(yè)、大型廠區(qū)深挖節(jié)能降碳潛力，探索綠色低碳發(fā)展路徑和解決方案，到2027年，打造5個以上零碳產業(yè)園區(qū)。(省發(fā)展改革委)持續(xù)創(chuàng)建一批能效、水效“領跑者”、再生資源規(guī)范條件企業(yè)、環(huán)保裝備規(guī)范條件企業(yè)、工業(yè)廢水循環(huán)利用試點企業(yè)園區(qū)等，從工業(yè)源頭到終端系統(tǒng)化深挖能源資源節(jié)約潛力。(省工業(yè)和信息化廳)

三、組織實施

(一)加強統(tǒng)籌協調。強化部門協作，推動形成工作合力，加大對各市綠色低碳產業(yè)培育、技術改造升級、工業(yè)領域碳達峰等重點工作的指導，鼓勵結合實際創(chuàng)新支持政策，合理設置政策過渡期，協調解決重大問題。有關專業(yè)智庫、第三方機構和行業(yè)組織要發(fā)揮橋梁紐帶作用，促進綠色低碳技術、產品和服務推廣，助力重點行業(yè)和領域綠色低碳發(fā)展。(省有關部門按職責分工負責)

(二)深化區(qū)域合作。充分利用長江經濟帶、長三角等區(qū)域合作機制，加強交流對接。聚焦培育發(fā)展新質生產力，加強科技創(chuàng)新和產業(yè)跨區(qū)域協同，圍繞綠色供給和產品碳足跡管理等方面開展合作，推動我省新能源汽車、光伏儲能等技術裝備有序走出去，鼓勵有條件的市縣合作共建各類綠色工業(yè)園區(qū)。(省有關部門按職責分工負責)

(三)加強人才培養(yǎng)。依托制造業(yè)人才支持計劃、卓越工程師薪火計劃、“江淮英才”計劃等各類高層次人才計劃，培育綠色低碳領域高水平人才。依托中小企業(yè)“銀河培訓工程”、“領軍人才培訓”等培訓，引導各地面向綠色低碳領域加強培訓。(省有關部門按職責分工負責)

(四)做好宣傳引導。組織開展全國生態(tài)日、環(huán)境日、節(jié)能宣傳周、低碳日、中國水周等宣傳活動，加強輿論引導，加大對制造業(yè)綠色化發(fā)展的相關政策法規(guī)、先進技術、典型案例的宣傳推介力度，推廣一批可借鑒、可復制的先進經驗和舉措。(省有關部門按職責分工負責)

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編輯：趙凡

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