隨著十三五規(guī)劃的全面展開，國家投資方向的傾斜，有利于可持續(xù)發(fā)展的節(jié)能環(huán)保，大氣和水污染治理，生態(tài)修復以及資源循環(huán)利用等產(chǎn)業(yè)迎來了真正的春天?！八畻l”等一系列方針政策的發(fā)布，及G20杭州峰會中提出的“綠色金融”概念，均為環(huán)保行業(yè)的進一步蓬勃發(fā)展提供了新的契機。預(yù)計在未來5年內(nèi)，環(huán)保行業(yè)總資產(chǎn)規(guī)模將達到4-5萬億。環(huán)保行業(yè)也將從過去“跑馬圈地”的階段進入到高速規(guī)模化發(fā)展階段，很多資本大鱷、傳統(tǒng)企業(yè)集團也紛紛加入環(huán)保行業(yè)大軍，行業(yè)整合并購加劇，未來行業(yè)格局如何發(fā)展仍然存在較大的不確定性。

在這樣激烈的行業(yè)競爭背景下，各環(huán)保企業(yè)都需要思考如何在新的一輪洗牌中生存下來，找到自身的競爭優(yōu)勢，在這個充滿巨大發(fā)展?jié)摿Φ某柈a(chǎn)業(yè)中做大做強，獲得長足穩(wěn)健的發(fā)展。而在這個過程中，人力資源如何能夠發(fā)揮自身價值，支持并推動業(yè)務(wù)快速發(fā)展？

怡安翰威特將為您帶來“應(yīng)對行業(yè)和企業(yè)騰飛，打造領(lǐng)先人力資源體系”的主題沙龍。

我們將在沙龍中進行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先市場實踐分享、環(huán)保行業(yè)薪酬管理趨勢及部分典型崗位數(shù)據(jù)分享，并與您一同探討在激烈的業(yè)務(wù)及人才競爭背景下，如何制定與業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的人力資源策略、基于業(yè)績及人才導向的獎酬體系、人才培養(yǎng)及發(fā)展體系，有效吸引、保留、激勵核心人才。同時，您將有機會與環(huán)保行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)從業(yè)人員一同深入溝通交流。

活動信息

日期：11月25日（周五）

時間：14:00 - 16:30（13:30開始簽到）

地點：萬達索菲特 北京市朝陽區(qū)建國路93號萬達廣場C座 7F 法布+旺多姆廳

邀請對象

人力資源負責人、業(yè)務(wù)高管、薪酬激勵負責人、人才發(fā)展負責人及對本話題感興趣的環(huán)保行業(yè)管理人員

如您有其他疑問，發(fā)送郵件至 info.china@aonhewitt.com，或撥打021.2306.6688