環(huán)境產(chǎn)業(yè)首屆人力資源聯(lián)合培訓開班

時間：2013-07-11 10:39

來源：中國水網(wǎng)

作者：劉連喜

上周，由中國環(huán)境產(chǎn)業(yè)人力資源聯(lián)盟（以下簡稱聯(lián)盟）發(fā)起，中國水網(wǎng)培訓中心主辦的首屆“環(huán)境產(chǎn)業(yè)人力資源經(jīng)理人高級研修班”在北京桑德集團第一次集中授課圓滿完成。來自首創(chuàng)、北控、桑德集團、碧水源、博天、中持環(huán)保、北京機電院、新環(huán)保能源控股、環(huán)能德美、高能時代等18家單位的26名學員分享了聯(lián)盟精心打造、為期三天的主題培訓。

2010年后，節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)被列為國家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴大，環(huán)保企業(yè)的發(fā)展步入快車道，人才跟不上、干部跟不上成為掣肘企業(yè)發(fā)展的瓶頸，人才將成為行業(yè)企業(yè)未來及企業(yè)發(fā)展制勝的關鍵?；诖?，中國水網(wǎng)開始主動把培訓作為一個推動產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型的人才戰(zhàn)略來思考。

中國環(huán)境產(chǎn)業(yè)人力資源聯(lián)盟作為行業(yè)平臺，發(fā)起針對企業(yè)人力資源管理者的主題培訓，旨在聚集行業(yè)優(yōu)秀人力資源專家，以人為本，從我做起，促進交流，促進未來行業(yè)人才管理和人員技能的提升，更好地推動企業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

據(jù)聯(lián)盟秘書長成衛(wèi)東介紹，作為行業(yè)首次人力資源性質(zhì)的專題培訓，本次培訓班呈現(xiàn)出三個主要特色：

以“厚德載物，智慧圓融”為教學理念。成衛(wèi)東介紹，環(huán)保產(chǎn)業(yè)是一個關乎國家環(huán)境和人民生命質(zhì)量的大事業(yè)，功在當代、利在千秋。環(huán)保產(chǎn)業(yè)的公益性、低回報、長期穩(wěn)定的特性決定了從事該產(chǎn)業(yè)的人心靜如水、樸質(zhì)無華，對財富的追求適可而止，要建立正知正見、寧靜致遠，善用其心。成衛(wèi)東認為，中國水網(wǎng)培訓中心秉承這樣的理念，就是希望為環(huán)保事業(yè)做點實事，為環(huán)保人做點實事，讓大家用知識和技能生存得體面一些，用德行和智慧把環(huán)保事業(yè)做好一些。

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在7月4號上午的開班典禮上，聯(lián)盟第三屆輪值主席碧水源鄭廣峰和第四屆輪值主席桑德蔡蘭麗女士共同為大家展示了中國水科學院終身院士王寶貞院士親筆題“厚德載物，智慧圓融”教學理念，并集體合影

所有培訓課程由聯(lián)盟會員自行選擇設置。據(jù)介紹，為了強化課程的針對性和解決實際問題的效果，課程內(nèi)容采取集體投票匯總，按照大家的需求強烈程度進行課程的重要選擇與設置，并聽取大家意見進行老師邀請及教學修改。

整體課程主要分為領導力課程、環(huán)境產(chǎn)業(yè)特色課程、人力資源課程及參觀學習四個模塊，包含企業(yè)盈利模式設計、領導藝術、行動學習、領導力心智模式建設、中國環(huán)境產(chǎn)業(yè)政策及細分市場等諸多內(nèi)容，共安排四次集中授課。本次為第一次集中授課，開設了《行動學習》和《領導者心智模式建設》兩門主要課程和桑德集團阿蘇衛(wèi)生活垃圾綜合處理項目參觀學習。

課程打破常規(guī)教學模式，用行動學習來解決行業(yè)人才戰(zhàn)略面臨的共同課題。成衛(wèi)東介紹，行動學習，即是以老師為催化師，學員為講師，講與練相結(jié)合的教學方式來共同探討“如何用行動學習提高企業(yè)績效”和“如何建構(gòu)個人及團隊領導者心智模式”。

在《行動學習》課程中，行動力學習專家郝聚民博士將每一組學員作為一個團隊建設，用行動學習的方式探討了“如何建設管理培訓生計劃”和“如何建設企業(yè)大學”，并現(xiàn)場分享了中糧集團和北京首創(chuàng)集團的企業(yè)整體團隊行動力學習成功案例，給予每位學員極大的啟示，課后學員交流上大家共同提出了“環(huán)境產(chǎn)業(yè)共同學習行動學習團隊建設”的計劃。在《領導者心智模式建設》課程中，4D領導力認證教練蘇進老師帶領大家分析領導力性格分析區(qū)域，并對每個性格做了詳細的闡述，最后指引大家在生活和工作中如何做到4D卓越領導力性格特質(zhì)。

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