E20商學(xué)院CEO特訓(xùn)班自2015年11月份首期開(kāi)班。如今，開(kāi)班11期，學(xué)員突破555人，總計(jì)1800億營(yíng)收......這些醒目的數(shù)字背后折射著E20商學(xué)院CEO特訓(xùn)班成立近4年來(lái)不斷壯大的成長(zhǎng)歷程，也見(jiàn)證了環(huán)境產(chǎn)業(yè)一路走來(lái)的風(fēng)起云涌。

方向比努力更重要。

如今，中國(guó)正處在一個(gè)重大變革時(shí)期，環(huán)境產(chǎn)業(yè)的變革更加猛烈。作為企業(yè)無(wú)論領(lǐng)先與否，都不能一直按照既有的傳統(tǒng)模式經(jīng)營(yíng)下去，需要順勢(shì)求新、求變。如何在變革中把握趨勢(shì)，避開(kāi)慘烈的紅海，找到潛在的藍(lán)海，升級(jí)商業(yè)模式，實(shí)現(xiàn)跨域式增長(zhǎng)。這是當(dāng)下環(huán)保企業(yè)必須思考的問(wèn)題。

E20商學(xué)院CEO特訓(xùn)班應(yīng)勢(shì)而生，2015年11月份首期開(kāi)班。如今，開(kāi)班11期，學(xué)員突破555人，總計(jì)1800億營(yíng)收......這些醒目的數(shù)字背后折射著E20商學(xué)院CEO特訓(xùn)班成立近4年來(lái)不斷壯大的成長(zhǎng)歷程，也見(jiàn)證了環(huán)境產(chǎn)業(yè)一路走來(lái)的風(fēng)起云涌。

圍繞“三個(gè)道場(chǎng)”，完成“三大轉(zhuǎn)變”：CEO特訓(xùn)班“特別”在哪?

E20商學(xué)院CEO特訓(xùn)班用創(chuàng)新和商道助力優(yōu)秀環(huán)境企業(yè)家走向卓越，致力成為優(yōu)秀環(huán)境企業(yè)家的加油站，卓越環(huán)境企業(yè)家的搖籃。

CEO特訓(xùn)班課程包含“三個(gè)道場(chǎng)”：易商論道、易商問(wèn)道、易商尋道。

易商論道主要包含理論講解工具結(jié)構(gòu)、業(yè)內(nèi)案例分析解讀、跨界案例分析解讀、案例研討分析點(diǎn)評(píng)、課堂私董會(huì)、案例探討、師生論道等;易商問(wèn)道包含北控集團(tuán)、首創(chuàng)集團(tuán)、桑德集團(tuán)、碧水源、博天環(huán)境等企業(yè)的業(yè)內(nèi)交流，聯(lián)想、華為、科大訊飛、三一重工、美的等企業(yè)的跨界交流，以及問(wèn)道十大商幫等;易商尋道包含企業(yè)互訪(fǎng)、同學(xué)聯(lián)誼會(huì)、學(xué)員講堂、智慧碰撞等。

CEO特訓(xùn)班圍繞“三個(gè)道場(chǎng)”，致力于建立特別有價(jià)值的生態(tài)圈，創(chuàng)新特有成長(zhǎng)性的商業(yè)模式，擁有特別強(qiáng)大的心理資本。

獨(dú)特的課程邏輯

特訓(xùn)班的課程體系更加完善和成熟。以創(chuàng)新和商道為核心，CEO特訓(xùn)班圍繞“三個(gè)轉(zhuǎn)變”設(shè)計(jì)課程，以三個(gè)道場(chǎng)為舞臺(tái)雕琢課程內(nèi)容。核心突出，主線(xiàn)清晰，內(nèi)容豐富。

CEO特訓(xùn)班立足自身定位，不斷完善課程體系，在近4年來(lái)的發(fā)展中做到了理論聯(lián)系實(shí)際，持續(xù)創(chuàng)新和不斷跨界，完成從專(zhuān)業(yè)思維到商業(yè)思維，從商業(yè)思維向資本思維，從供給思維向需求思維的三大轉(zhuǎn)變。

理論聯(lián)系實(shí)際。案例教學(xué)一直是特訓(xùn)班的重要內(nèi)容，從課堂上的業(yè)內(nèi)案例剖析和跨界案例解讀，交流互訪(fǎng)中跨界和業(yè)內(nèi)案例的分享，到課上綜合案例分析，以及到案主企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，不斷強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)際的重要性。

持續(xù)創(chuàng)新。隨著時(shí)代的發(fā)展，課程內(nèi)容和授課講師不斷有更新，從業(yè)內(nèi)案例到跨界案例，從業(yè)內(nèi)講師到跨界講師。

不斷跨界。標(biāo)桿企業(yè)交流一直是特訓(xùn)班比較受歡迎的課程，從業(yè)內(nèi)的知名企業(yè)如首創(chuàng)、北控、博天、碧水源等，到行業(yè)外的如阿里巴巴、西門(mén)子、IBM、陜鼓動(dòng)力，以及即將安排參觀交流的華為。CEO特訓(xùn)班不局限于行業(yè)內(nèi)的學(xué)習(xí)，也跨界到行業(yè)之外，學(xué)習(xí)外界之所長(zhǎng)。

環(huán)保行業(yè)的論道場(chǎng)：超強(qiáng)講師陣容，純干貨分享

E20商學(xué)院CEO特訓(xùn)班作為環(huán)保行業(yè)的論道場(chǎng)，邀請(qǐng)包括環(huán)保行業(yè)及行業(yè)以外的一線(xiàn)產(chǎn)業(yè)政策市場(chǎng)專(zhuān)家、一線(xiàn)企業(yè)家及高管、一線(xiàn)資本大咖為學(xué)員們分享企業(yè)的治理思路和經(jīng)營(yíng)邏輯。這其中不僅有環(huán)境產(chǎn)業(yè)中的龍頭企業(yè)，也有跨界優(yōu)秀領(lǐng)軍企業(yè)的治企思考分享。為什么說(shuō)CEO特訓(xùn)班是行業(yè)的論道場(chǎng)，因?yàn)槠髽I(yè)在這里不僅能與業(yè)內(nèi)及跨界標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行深度交流學(xué)習(xí)，也能聽(tīng)到從未聽(tīng)過(guò)的領(lǐng)航企業(yè)家深度分享。

如鮮少公開(kāi)演講的北控水務(wù)執(zhí)行董事、總裁周敏，曾在CEO特訓(xùn)班六期班“領(lǐng)航企業(yè)家分享”課程中首次以CEO特訓(xùn)班特聘教授身份開(kāi)講，首次公開(kāi)北控水務(wù)的最新戰(zhàn)略目標(biāo)：“雙平臺(tái)戰(zhàn)略”;博天環(huán)境集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)、上海開(kāi)能環(huán)保設(shè)備股份有限公司董事長(zhǎng)趙笠鈞也選擇在CEO特訓(xùn)班上首次解析博天上市后的戰(zhàn)略思路，深度、立體地闡述了博天環(huán)境的文化和戰(zhàn)略思考;作為環(huán)境產(chǎn)業(yè)外企的領(lǐng)軍之一，威立雅中國(guó)區(qū)副總裁、董事總經(jīng)理黃曉軍也曾在CEO特訓(xùn)班私董會(huì)上講述企業(yè)該如何借助并發(fā)掘已有優(yōu)勢(shì)，來(lái)應(yīng)對(duì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。

…………

如今，CEO特訓(xùn)班學(xué)員數(shù)量已經(jīng)達(dá)到555位，師資陣容不斷壯大，特訓(xùn)班的學(xué)習(xí)和交流也上升到了企業(yè)家精神層面。

比如，中環(huán)裝備總經(jīng)理朱彤第11期CEO特訓(xùn)班上結(jié)合從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，深入闡述了自己在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理中的“術(shù)、法、道”，分享了自己如何從一家私營(yíng)企業(yè)老板轉(zhuǎn)變?yōu)檠肫罂毓缮鲜泄镜膸ь^人。并從國(guó)家創(chuàng)始人、領(lǐng)導(dǎo)人和解放軍的精神、方法學(xué)中提煉總結(jié)出企業(yè)管理與經(jīng)營(yíng)的四點(diǎn)精神和四大原則，得到了現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員的高度共鳴和熱烈贊揚(yáng)(詳情請(qǐng)點(diǎn)擊：全記錄│第11期E20環(huán)境產(chǎn)業(yè)CEO特訓(xùn)班走進(jìn)西安)。

朱彤介紹，紛繁和快變使當(dāng)前的人們面臨的問(wèn)題比前人更多，創(chuàng)業(yè)者面臨的問(wèn)題更多、壓力更大。他認(rèn)為一個(gè)合格的創(chuàng)業(yè)企業(yè)家，一定是簡(jiǎn)單、正直、沒(méi)有私心、堅(jiān)韌不拔，像駱駝一樣的，有一顆革命行業(yè)的心。

陜鼓集團(tuán)前董事長(zhǎng)印建安在CEO特訓(xùn)班11期上不僅講述了企業(yè)的發(fā)展故事和感悟，也分享了一位偉大企業(yè)家是如何練就的故事。

過(guò)往皆為序章：六大升級(jí)，12期CEO特訓(xùn)班全新起航

“特訓(xùn)班未來(lái)將在‘變’和‘不變’中持續(xù)成長(zhǎng)，‘變’是時(shí)代永恒的話(huà)題，唯一不變的就是變，所以隨著時(shí)代的發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新是必然，高質(zhì)量發(fā)展是新時(shí)代的命題?！盓20環(huán)境商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)王立章談到，特訓(xùn)班將在課程設(shè)計(jì)上和學(xué)員選拔上走高質(zhì)量發(fā)展之路，這是特訓(xùn)班能否保持長(zhǎng)久的生命力，真正成為環(huán)境產(chǎn)業(yè)的黃埔軍校，必須要做的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

對(duì)于接下來(lái)的高質(zhì)量發(fā)展，E20商學(xué)院CEO特訓(xùn)班具體將在以下六大方面進(jìn)行升級(jí)。

學(xué)員身份升級(jí)。CEO特訓(xùn)班全面提高學(xué)員身份，在學(xué)員的選拔上更加嚴(yán)格，招生范圍面向心懷夢(mèng)想，希望做大做強(qiáng)的企業(yè);目標(biāo)遠(yuǎn)大，需要融資、并購(gòu)、上市的企業(yè);不甘現(xiàn)狀，希望快速創(chuàng)新的企業(yè)。招生對(duì)象為董事長(zhǎng)、股東、總裁、總經(jīng)理等決策者。

編輯：趙凡